SST講座

2025年4月14日

今日は障害をオープンにして働く「オープン就労」障害を企業へ伝えずに働く「クローズ就労」について学びました。結論としては、企業から一定の配慮をもらわなくても、安定して長く働き続けることが出来るのであればクローズ就労でも大 […]

2025年4月7日

今週から新メンバーで講座をスタートしました自己理解コンテンツを5回に分けて行っていきます。そのうち今回は性格傾向を見るため「自分のことを知ろう」という講座を実施しました。自分の性格を知るということは、仕事だけでなく、人 […]

2025年4月4日

「合理的配慮とは」で検索をすると法律的な意味などの説明がでてきて、なんだかわかりにくいものばかり出てきます。なので、簡単に説明すると大きく2つあります１つめ障害をお持ちの方と一般の方へ「公平」な扱いをしましょう障害 […]

2025年4月2日

フルタイム契約の場合、週５日勤務（１日８時間）パートタイム契約の場合は週２日～４日程度（１日４時間～８時間）程度の勤務になるかと思いますが、勤怠の安定とは、これらの契約内容通りに勤務するということです。言い換えると、会社 […]

2025年3月26日

当事業所では様々な障害特性を持つ方を対象にソーシャルスキルトレーニング講座（略してＳＳＴ講座）を行っております。講座って聞くと少し緊張しますよねでも未来フィールドで行う講座は対人やコミュニケーションに対して不安を抱え […]

2025年3月17日

何のために働きますか？と聞くと生活のため、お給料をもらうため、という理由がほとんどだと思います。これはすべての方に当てはまることかと思います。そこで今回は、生活費を稼ぐ以外で「何のために働くのか」について考えてみた。お […]