就職活動
【ブログ】就職活動「企業について何を調べるべきか」
本日のSST講座「企業研究の仕方」では、実際にパソコンを使って、任意の企業を調べるということを行いました。 調べる項目があらかじめ決まっており、それに沿って調べていく方法ですが 最初の企業理念、企業概要の時点で困ってしま […]
【ブログ】障害者就労「対人が苦手でも最低限の報連相はできるようになろう」
発達障害や精神障害の方には、上記のようなさまざまな理由から報連相を苦手としている方が少なくありません。しかし職場では、自分からの「報連相」は必須です。基本的に「できましたか？」などと、上司や先輩から聞かれることはありませ […]
【ブログ】障害者就労「書類選考不採用は、あなたのことを否定しているわけではない」
就活において誰もが悩むことだと思います。書類選考が通過しなかった場合、このように考えるのではないでしょうか。 自分の履歴がよくなかったなどと、落ち込んでしまうのは良くあることと思います。しかし、応募者の中であなたのことが […]
【ブログ】障害者就労「企業見学で何を見てくるべきか」
障害者就労では応募前に見学をすることができる企業もあります。 企業見学は一般就労では行っていないため、障害者就労のみの特権になりますので、とても貴重な機会だと思います。 その貴重な機会にどんなことを見てくるべきかをまとめ […]
【ブログ】障害者就労に向けて「当たり前だけど確認しておいた方がいい就活のルール」
障害のある方は特性からもありますが、一般常識についての知識が乏しいという方も少なくありません。理由としては、不登校などで学校に行けていなかったり、人が苦手で、コミュニケーションの頻度が極端に少なかったりが挙げられます。今 […]
【ブログ】自己PRにはエピソードを書くことをオススメします
最近は志望動機や自己PRをAIに書いてもらっている方も増えていますよね。もちろん会社の人事部もそれを承知しています。 AIを使って書くことは悪いことではありませんが、全て任せてしまうのはおすすめしません。自分の個性がなく […]
【ブログ】障害者就労「履歴書の配慮事項は多すぎない用に」
障害者就労の履歴書には自己の障害について記載するところがあります。 もしくは、別紙にて障害についてや、いただきたい配慮についてまとめて応募書類と一緒に提出する必要があります。 これらの書類を作成するにあたり、まずは会社が […]
【ブログ】今日のSST講座「職務経歴書は一つテーマを決めよう」
職務経歴書はこれまでの職歴の詳細を記載するものですよね。 職務経歴書は履歴書のように決まったテンプレートはなく、オリジナルで作る場合が多いです。 そのため人によって内容が少し異なりますが、多くの方は以下のことについて書い […]
【ブログ】障害者就労「デスクワークの仕事を目指すために必要なこと」
デスクワークというと「パソコンスキルが必要だな」という連想になりますよね。 実際に事務系の求人票には、エクセル・ワード必須という文言のある求人も少なくありません。 ただし、この「エクセル・ワード必須」という文言に注目し過 […]
【ブログ】障害者就労面接で必ず聞かれること「あなたの障害について詳しく教えてください」
障害者専用求人に応募した場合面接では、あなたの障害についての質問に一番時間をかける企業が多いです。 なぜなら障害名だけでは何も分かりませんし、同じ病名であっても個々に特性が違うため、個人に詳しく聞く必要があるからです。 […]