精神障害
【ブログ】精神・発達障害「整理整頓が苦手」
「片付けができない」「机の上が散らかってしまう」と悩む方は少なくありません。発達障害や精神障害の特性によって、整理整頓が難しくなることがあります。これは本人の努力不足ではなく、脳の特性や体調が影響している場合があるようで […]
【ブログ】履歴書「障害についての記載で注意すべきポイント」
障害者就労（オープン就労）で就職を考えている方は、履歴書に自分の障害についての記載を行うかと思います。今回は障害の詳細について記載するときのポイントについてお伝えしたいと思います。 ポイント①：病名だけでは伝わらない 企 […]
【ブログ】朝のラジオ体操はメンタルに効果的!?
子供の頃、夏休みに公民館の駐車場へ集まってラジオ体操をやっていたのをよく覚えています。みんな眠たい目をこすりながら集まって、体操が終わると分団の班長さんにシールを貼ってもらえるという謎の文化。自分の地域では、夏休み毎日参 […]
【ブログ】統合失調症「会話の返答に時間がかかる」
統合失調症を発症した方の中には、認知機能低下症状が見られる方もいらっしゃるようです。 認知機能低下とは、よく耳にする「認知症」とは全く違うもので、「注意力、記憶力、計画・段取りなどの実行機能」が低下する障害のことを言いま […]
【ブログ】精神・発達障害「病院選びよりも大切なこと」
精神・発達障害やうつ病などのメンタル疾患のある方で、全然良くならないと、いくつものクリニックを転々とされている方は少なくありません。確かに病院ごと、医師ごとに診断が変化したり、診療方針や処方される薬の種類に違いはあるかと […]
【ブログ】障害者就労「対人が苦手でも最低限の報連相はできるようになろう」
発達障害や精神障害の方には、上記のようなさまざまな理由から報連相を苦手としている方が少なくありません。しかし職場では、自分からの「報連相」は必須です。基本的に「できましたか？」などと、上司や先輩から聞かれることはありませ […]
【ブログ】障害者就労「書類選考不採用は、あなたのことを否定しているわけではない」
就活において誰もが悩むことだと思います。書類選考が通過しなかった場合、このように考えるのではないでしょうか。 自分の履歴がよくなかったなどと、落ち込んでしまうのは良くあることと思います。しかし、応募者の中であなたのことが […]
【ブログ】障害者就労における企業からの配慮はどこまで受けられるのか？
まず前提として、障害者雇用で企業に求められているのは 「合理的配慮」です。 これは簡単に言えば、「障害によって生じる働きづらさを、業務に支障が出ない範囲で調整すること」です。 つまり、働けるように環境を整えたり、苦手部分 […]
【ブログ】障害の自己理解は調子が良くないときそこチャンス
自分の障害特性について把握することは、自分の健康のためだけでなく長く安定して働き続けるためにもとても重要です。 そんな自分の特性を知るためには主に以下のような方法があります 方法はこのように様々ありますが、ここで重要なポ […]
【ブログ】精神・発達障害「仕事でミスをして怒られるのが怖い」
仕事でミスなどをしてしまい怒られるのを恐れるのはごく普通のことだと思います。誰にでもある不安ごとではないでしょうか。 ただし、精神に疾患があったり、不安になりやすい特性を持っている方にとっては、かなりのストレスになってし […]