長期就労
障害者就労「就職後、思ったより仕事が少なくてやる気が出ない」
何かと大変だった就職活動もやっと内定がもらえ無事就職 初めての障害をオープンにした就労で不安と心配する気持ちの中、就労開始。 しかし仕事はとても簡単なものが多く、手が空く時間が多い。 などと考えてしまい、すぐに辞めてしま […]
【ブログ】障害者就労 病名別一言アドバイス！
精神障害、発達障害、知的障害の方には特性や症状、発症原因に応じてそれぞれ病名があります。 就職後長く安定して働き続けることが出来るよう、一言アドバイスをまとめてみました。障害者側のアドバイスと、雇用する企業側のアドバイス […]
【ブログ】精神・発達障害「障害者雇用で大切な“もう一つの配慮”」
障がいのある方に向けた障害者一般就労では、企業から一定の配慮をもらいながら仕事をすることが出来ます。 これは障害をお持ちの方が、安心して働き続けることのできるようにできた「合理的配慮」という法律の観点からでもあります。 […]
【ブログ】障害者就労「就職エージェントって使った方がいいの？」
就職エージェントを利用すべきかどうか？検討したことはありますか？ 自分はあります。メリットも多いですし、何よりも無料なのが魅力ですよね。 そもそも就職エージェントとは？ 就職エージェントとは、仕事を探している人と、人材を […]
【ブログ】今日のSST講座「あなたは何のために働きますか？」
何のために働くか？ この問いに対して多くの人が「生きていくため」とか「生活の為」などと答えるかと思いますが、今回の講座では「何をモチベーションにして働きますか？」ということを自問自答してみました。 今回の講座は長く働き続 […]
【ブログ】メンタル低下で仕事が長続きしない方へのアドバイス
メンタルが原因で仕事が長続きしない方の多くは以下のよう原因が多いのではないでしょうか。 まだまだありそうですが、このような思考をしてしまう方に多い特性は 「真面目で完璧主義」 「○○しなければならない」 「頑固」 このよ […]
【ブログ】精神・発達障害「会社を休んでもいい境界線は？」
学校の場合は自己責任ですので、休んだとしても自分の勉強が遅れてしまうだけで、学校の先生やクラスメイトに迷惑をかけるようなことは特にありません。 昔は、近所の同級生がプリントを家に届けてくれるなんてこともありましたが、今は […]
【ブログ】精神・発達障害「決断力が低くなりがち」
社会に出て就職をし、仕事をしていく中で、都度上司や先輩に確認してもらったり、何度も質問してしまうのはあまり得策ではありませんし、会社側にも迷惑をかけてしまいます。 ではどうすれば良いのでしょう？まずはどこまで自分で判断で […]
【ブログ】精神・発達障害「長く働くための秘訣は柔軟性」
など精神障害や発達障害の方に多い特性ですが、どの特性も思考が固く周りや相手の意見を受け入れることが困難になりやすいです。特に特性が強い方は、自分の思い通りにならないとメンタルが低下しやすいです。 社会へ出て就労していくた […]
【ブログ】精神障害「休まないことが最も優れたスキルです」
メンタルに疾患を持つ方の中には、体調が安定しない方が少なくありません。一般就労ではなかなか続かず障害者就労を選択をされる際、最も重要視してほしいことは「仕事を休まないこと」です。 これは障害者就労に限らず、一般就労でも同 […]