長期就労
【ブログ】精神・発達障害「フラッシュバックにどう対応するか」新着!!
障害の有無にかかわらず、過去の嫌な出来事、失敗や叱責、悔しかったことなどを思い出し、メンタルが低下してしまう方は少なくありません。しかし、それが原因で仕事を休んでしまったり、業務レベルがいつもより低下してしまうなど、仕事 […]
【ブログ】ゼロか百の思考は人間関係にも影響する新着!!
これまでにも「ゼロ・百の思考」については何度も触れてきました。仕事全般や業務についての話が多かったのですが、今回は「人間関係」についてです。ゼロ・百の思考を持つ方は、「人間関係」においてもその考えが働いてしまいます。 つ […]
【ブログ】障害者就労「優しく接してもらえないとメンタル低下しやすい」
障害者就労を目指している方は、サポート体制が整っている事業所や障害者就労に対しての知識が豊富なハローワークの担当者などを経由して仕事に就くことが多いですが、実際に働くのは一般の会社です。 そこでは、上司や先輩が障害に関す […]
【ブログ】知的障害・発達障害「苦手を克服するよりも工夫することを考えよう」
知的障害や発達障害のある方の中には、 「苦手なことを頑張って克服しなければいけない」と思い、悩んでしまう方も少なくありません。もちろん努力することも大切ですが、無理に克服しようとすると強いストレスになり、仕事が長続きしな […]
障害者就労「就職後、思ったより仕事が少なくてやる気が出ない」
何かと大変だった就職活動もやっと内定がもらえ無事就職 初めての障害をオープンにした就労で不安と心配する気持ちの中、就労開始。 しかし仕事はとても簡単なものが多く、手が空く時間が多い。 などと考えてしまい、すぐに辞めてしま […]
【ブログ】障害者就労 病名別一言アドバイス！
精神障害、発達障害、知的障害の方には特性や症状、発症原因に応じてそれぞれ病名があります。 就職後長く安定して働き続けることが出来るよう、一言アドバイスをまとめてみました。障害者側のアドバイスと、雇用する企業側のアドバイス […]
【ブログ】精神・発達障害「障害者雇用で大切な“もう一つの配慮”」
障がいのある方に向けた障害者一般就労では、企業から一定の配慮をもらいながら仕事をすることが出来ます。 これは障害をお持ちの方が、安心して働き続けることのできるようにできた「合理的配慮」という法律の観点からでもあります。 […]
【ブログ】障害者就労「就職エージェントって使った方がいいの？」
就職エージェントを利用すべきかどうか？検討したことはありますか？ 自分はあります。メリットも多いですし、何よりも無料なのが魅力ですよね。 そもそも就職エージェントとは？ 就職エージェントとは、仕事を探している人と、人材を […]
【ブログ】今日のSST講座「あなたは何のために働きますか？」
何のために働くか？ この問いに対して多くの人が「生きていくため」とか「生活の為」などと答えるかと思いますが、今回の講座では「何をモチベーションにして働きますか？」ということを自問自答してみました。 今回の講座は長く働き続 […]
【ブログ】メンタル低下で仕事が長続きしない方へのアドバイス
メンタルが原因で仕事が長続きしない方の多くは以下のよう原因が多いのではないでしょうか。 まだまだありそうですが、このような思考をしてしまう方に多い特性は 「真面目で完璧主義」 「○○しなければならない」 「頑固」 このよ […]