【ブログ】今日のSST講座「あなたは何のために働きますか？」

何のために働くか？

この問いに対して多くの人が「生きていくため」とか「生活の為」などと答えるかと思いますが、今回の講座では「何をモチベーションにして働きますか？」ということを自問自答してみました。

今回の講座は長く働き続けるためにとても大事な講座だと認識しています。
なぜそんなに大事なのかというと、働き続けるために重要なことはモチベーションを保ち続けることが大切だからです。
働くためのモチベーションを無くしてしまったら、仕事行く気が上がらず、やる気も低下し、向上心などもなくなってしまいます。

多くの方が以下の４つのタイプに分かれるんじゃないかなと思います。

⓵ 自分の成長の為、スキルアップの為に働く

仕事のスキルアップや、人間性の成長など仕事を通じて様々な能力を上げることに喜びを感じる方はとても多いと思います。経験を積み、出来ることが増えることで会社にも貢献できますし、自信にもつながりますよね。
更に、会社や上司から評価を頂けたら嬉しいですよね。

⓶ 人のために働くことがモチベーション

誰かに喜んでもらいたい、感謝されたい。それがエネルギー源になっている方もいらっしゃいますよね。
例えば、学校の先生、医者、接客業、介護職など、人を助けたり、人の育成に携わることに喜びを感じるタイプの職業はたくさんあるかと思います。
人に尽くす仕事に就きながら、気づいたら自分も成長していた
みたいなタイプでしょうか。

③ 自分のプライベート充実がモチベーション

特定の仕事に興味をもって取り組むわけでなく、もらったお給料で好きなことを思いっきりしたり、ゆっくりした生活を送りたい。そのようなタイプの方もいらっしゃるかと思います。
仕事は何でもいいから割り切ってやる、そして大好きな趣味を楽しむのが生きがい
それもアリですよね。

④ 家族やパートナーのために働く

一緒に暮らす家族の生活のために働くという方も少なくないですよね
特に未成年のお子さんを持つ方にとってはモチベーションになりやすいかと思います。

皆さんはどのタイプに当てはまりますか？

自分がどこにモチベーション向上できるかを知っておくことは職業選択に役立つと思います。
もし現在就労中の方でモチベーションを上げることが出来ないという方は⓵か⓶に該当する方ではないかなと思います。

⓵の方であれば、どうしたら自己の成長につながるかを見直す必要がありますし、⓶の方であれば、転職を考える必要があるかもしれません。

もし③の方でモチベーションが上がらないのであれば
お休みが足りない、もしくはお給料に不満を感じているのかもしれませんね。

④の方でモチベーション上がらない方は、お子さんの成長とともに低下していく可能性がありますので、別のモチベアップ理由を模索する必要があるかと思います。
もしくは④の方は、最初から別のモチベアップ理由を見つけておいた方がいいかもしれません。

自分がどこにモチベーションアップ出来るかを知ることで、悩みの解決方法が見えてきそうですね。