【ブログ】障害者就労　特例子会社ってご存じです？

特例子会社ってご存じでしょうか？

企業は従業員数に応じて、障害者を雇用する義務があります。

2024年現在、民間企業は総従業員数の2.5％障害者を雇用しなくてはならないという国のルールがあります。

大企業になると従業員数に比例して雇用しなくてはならない障害者の方の人数も多くなります

そこで、障害者の方をメインとした子会社を作ったのが特例子会社です。

特例子会社は有名企業に多く

従業員のほとんどは障害者のため、一般の障害者就労よりも障害に対する理解が得られやすいということもあり人気が高いです。
また有名企業の子会社ということで、倒産などの心配が低いのも人気な理由の一つかもしれません。
ただし、人気なだけあって内定の倍率も高いです。

「特例子会社一覧」で検索していただくと

厚生労働省のホームページで全国の特例子会社を知ることが出来ます。
都道府県別になっているので、閲覧しやすいですよ。
良かったら一度見てみて下さい。

自分も障害者にかかわる仕事をしていなかったら特例子会社の存在を知ることはありませんでした。
障害をお持ちの方でこれから先、就職を迷っている方は是非検討してみて下さい
お住いのハローワークで相談してみるのもおススメです。