【ブログ更新】障害者就労 企業見学へ行く大切なポイント
mirai-field一般の就職と違い、障害者就労では応募前に企業見学をすることが出来ます
今回は皆さんが企業見学へ行く際、気をつけるポイントについてまとめてみます
「見学」という言葉の通り、ただ見に行くだけではもったいないです。
見学へ行くと、企業の人事部担当者が求人についてや実際の業務についての説明と、職場や会社内を説明しながら案内してくれます。
応募前に自分という人間を人事部の方に見てもらうことが出来ることは、かなりのアドバンテージになると思います。
正直ここはチャンスなので自分という人間をしっかりアピールしましょう。
ではどのようにアピールをするのか？
あからさまなことは避けた方が無難なので、以下のことをお勧めします。
- 大きくはっきりとした声であいさつしましょう
- 基本的マナーを守りましょう
お礼を伝えたり、部屋に入るときは「失礼します」など
- 見学中や説明中はしっかりメモを取りましょう。
- 質問を用意していきましょう。
- 最後に人事部の方の名前を呼んで挨拶をしましょう。
「○○さん、今日はありがとうございました」
人事部の方も名前を覚えてもらえてうれしい気持ちになり
自分のことも記憶にとどめて下さるかもしれませんよ。
ポイントは企業側へやる気と意欲、ビジネスマナーが出来る社会性を持った人だと感じてもらえるような言動を心がけると印象が良くなりますよ。
あとは見学時に頂いた情報をもとに、面接対策をしっかりと練って本番に挑んで下さい。
